Pembagiantugas yang tepat merupakan fungsi dari manajemen dengan tujuan menghindari pelaksanaan tugas tertentu saja. Tanpa pembagian yang jelas, tugas yang ringan akan menjadi rebutan sementara tugas berat tidak kunjung diselesaikan. Sehingga memunculkan masalah, maka manajemen bisa mencegahnya. Baca juga: Apa itu Manajemen Sumber Daya Manusia. 3.
.